岗位职责：
1. 负责制定并落实公司人力资源规划，优化人员配置，推动组织效能持续提升；
2. 全面开展人力资源模块工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系维护及薪酬福利体系执行；
3. 协助推进企业文化建设，增强团队凝聚力，积极营造和谐、积极的工作氛围；
4. 积极参与公司整体运营，根据工作需要提供跨部门支持，完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景；
2. 具有2年以上人力资源相关工作经验，有大型企业或集团从业经验者优先；
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
4. 具备优秀的人际沟通与协调能力，能够与各层级员工有效沟通、协作；
5. 拥有扎实的书面表达与数据处理能力，英语水平良好者优先；
6. 具备持续学习与自我提升的意识，能不断精进专业能力与管理水平；
7. 具备良好的团队协作精神、责任感与多任务处理能力，能灵活适应综合性工作安排。

公司简介：

青山国际商学院（筹）由青山控股（世界500强）与浙江大学（全国排名前3）联合打造，融贯东西的管理智慧和青山控股的实践经验，培养职业化管理精英，发展国际化领导力，成为青山控股发展的助推器。青山国际商学院（筹）基于青山控股与浙江大学的战略合作基础，拥有强大的资源支持，具有包括国内外院士、高层次专家学者、世界500强企业高层管理人员等在内的一流师资与精英团队。青山国际商学院（筹）将不断完善国际化培训体系，吸取海内外高级商学院先进的管理理念和优质的教育资源，立志成为具有独特标识度和全球影响力的实战型国际商学院。

公司地址：温州市龙湾区龙永路299号青山学苑。

福利待遇：绩效奖金、五险一金、免费食宿、交通补助、通讯补助、节日福利、定期体检、团建旅游、专业培训、双休。