1)培训课件开发与制作
1、主动从网络、书籍等渠道收集课件制作相关素材；
2、依据部门布置或本人提交的课件选题制作培训课件；
2）课程试讲
1、按时完成培训课件制作和授课试讲，并达到试讲合格标准；
2、接收月度授课评价反馈，提升后续课件质量。
3）协助培训讲师针对不同课程，进行相应的课后考试试卷的整理工作
4）关键能力与要求
1、积极主动学习新知识，不断提升专业知识和教学技能，创新课件内容和授课方式；
2、熟练使用PPT等课件制作工具，能够将复杂的内容简化为易于理解的课件；
3、具备良好的视觉设计能力，能够制作出美观且实用的课件；
4、具备良好的语言表达能力和课堂掌控能力，能够有效传递知识与互动。