岗位职责
1、统筹大区区域门店经营工作，对区域门店经营质量负责；
2、承接大区区域门店经营指标及项目，带领团队分解到人和单店，制定路径、策略、计划；
3、负责大区经营工作推进及过程管理，通过各类工具及方法保障计划按时、有效落地，拿到结果；
4、统筹大区门店分析诊断，协调资源达成单店提升目标，为门店提供更精准的经营提升服务；
5、负责团队带教、指导员训评，提升团队能力，监督并检查团队成员行为过程、考核激励及赋能；
6、负责大区区域项目数据汇总、分析工作，门店产品、服务等问题与建议汇总，反馈至总部。
任职要求
1、本科以上学历，需具备连锁零售经营/运营经验
2、具备较强的数据分析及跨部门沟通能力
3、熟悉门店经验、经营提升等板块