岗位职责：
人资招聘工作开展：
1、负责针对本公司招聘需求定制招聘方案，完成各部门招聘任务；
2、负责线上网络招聘对接:招聘广告发布、简历筛选、面试安排、offer谈判以及录用等招聘全过程跟进;以及后期人员关怀；
3、招聘工作分析及汇报，从招聘渠道、完成比率、录用流失率等维度进行分析，并提出改进方案；
4、指导、跟进下属中心招聘指标的分解、招聘任务的完成；
任职要求：
1、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
2、熟练运用office；
3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

免费提供食宿，宿舍独立卫生间、空调、阳台、24小时供应热水
带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴、免费停车等丰厚待遇。