工作职责：
1、负责日常台账和文件的更新与维护；
2、负责配合人力资源部员工培训事务；
3、负责监控查找管理工作；
4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动；
5、公司领导临时安排其他事项等。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.两年行政文员类相关工作经验；
3.熟练使用办公软件及办公设备；
4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；
5.品行端正、严谨细致、办事高效。