岗位职责：
1、社保公积金管理：负责月度社保/公积金增减员、费用核算缴纳、系统维护及报表审批；
2、工伤全周期处理：处理工伤申报、医疗借款、伤残鉴定跟踪及理赔提报，对接赔偿协商；
3、考勤排班执行：月度执行人员排班调度与权限授权，确保考勤流程合规高效；
4、特殊薪资核算：核算病假/工伤假工资，匹配考勤数据完成提报，保障发放准确；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，1-3年人事执行经验；
2、熟悉社保公积金政策及属地实操，掌握社保/公积金全流程操作及工伤申报；能独立完成月度报表提报；
3、数据敏感度高，抗压能力强；适应周期性事务高峰及多线程工作。