岗位职责：
1、车队资产管理：
车队所有资产盘点，准确掌握车队资产的数量、种类和状态，协同财务核对账目中记录的资产价值与实际资产是否一致；车队相关采购申请，办公用品、轮胎、ETC、油卡、车辆配件、保险、证件等需求提交与管控。
2、车队维修保养管控：
对维修厂的资质、技术水平和信誉进行评估，商务洽谈，账单核对，费用支付等，降低维保成本与车辆故障率。
3、车辆监督：
维修质量监督，对维修厂进行综合评估，车辆维修过程跟踪，确保维修工作符合标准。车辆清洁与保养用品管理，安排车辆的定期清洁工作，保持车辆的整洁。
4、运行时效管控：
分析时效不达标原因，在车队通报跟进，日维度分析改善给车管，提高车辆运行准点率。
5、车辆油耗管理：
根据车辆线路、车型、货重、天气等因素分析油耗数据，分析问题车辆给车管，对承包人进行培训整改，降低车辆油耗。
6、辅助驾驶AD占比管控：
统计分析AD占比低的原因，整改计划及线路调整方案，车管跟进承包人整改结果，提升辅助驾驶AD占比。
7、车队日常管理：
日常相关数据提交总部，会议组织，负责车队周例会、月例会的内容与数据，协助车队长管理；经营利润、出勤率、日均里程等各项数据的统计分析，给车队长提供数据支撑，提升各项指标数据。
任职要求：
1. 教育背景
- 本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 1-3年物流/运输行业相关经验，熟悉车队管理流程者优先；
- 有ERP/TMS系统操作经验者优先。