岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，并结合年度经营业绩目标，制定所辖业务管理范畴内的经营策略，带领团队实现业绩目标。

2、充分结合公司业务发展需要及特点，制定并推进所辖业务板块的管理优化、创新服务内容及管理应用，实现管理效能的持续提升。

3、对所分管项目的收入、利润、回款率、客户满意度、服务质量输出、安全生产、合同续签等主要指标承担管理责任。

4、带领所辖管理团队完成全民市场拓展业绩指标。

5、负责牵头新中标项目的入场前筹备及平稳进场服务的管理工作，为后期项目服务奠定良好基础。

6、负责分管项目大客户关系的维护工作，及时响应并解决客户服务需求。

7、定期对所辖业务单位、项目开展现场履职检查工作，识别管理风险及隐患，实施有效的干预措施。

8、公司交办的其它工作和任务。

任职要求：

1、具有丰富的物业服务行业从业及管理和实战经验，具备带领团队结合市场环境变化、公司发展特点，突破困难、实现业绩目标的能力。

2、擅长物业服务运营体系的建设与管理，并具有一定的人力资源、财务、市场拓展的知识储备。

3、具有3年以上同岗位任职经历，或具有3年以上30个以上项目统筹管理的任职经历，过往任职期间业绩良好。

4、个人对公建类物业服务业态特点有清晰的认识和理解，接触过政府办公、院校、场馆、医疗机构等种类项目的实际管理和服务工作。

5、擅长物业服务资源的有效利用，具备经营及成本管控能力，具有一定的市场拓展资源挖掘能力。

6、针对重点任务事项，具有亲自带队、一线指挥、责任担当的作风特点，擅长团队组织及协同突破。