一、岗位职责

1、负责日常法律诉讼及风险统计工作排查工作和法律诉讼案件台账、经济合同审批及台账管理工作。

2、负责“重大事项”、“规章制度”、“经济合同”三项法律审核及台账管理工作。

3、法治文件档案管理工作。

4、企业合规管理建设工作。

5、法律诉讼应对工作。

6、法律顾问单位、外聘律师的聘用、协调、监管和评定工作。

7、处理公司重大或复杂债权债务清理和追收工作。

8、普法学习宣传和法治培训工作。

9、法律事务相关文字编辑综合工作。

10、公司品牌、商标管理工作。

11、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

（一）基本条件

1、具备较高的政治素质。有强烈事业心和责任感，认真履职尽责。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。

3、具有较好的职业素养，具备履行岗位职责所必需的专业知识；了解法务工作基本要求及工作流程，有较好的协调、组织、管理能力；熟练使用常用办公软件。

4、具备一定的综合素养。遵规守纪，有管控意识、底线思维，有较好的沟通表达能力、执行力和承压能力，作风严谨。

5、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）岗位任职资格条件

1、年龄要求：40岁及以下。

2、学历要求：具有大学本科及以上学历（法律相关专业）

3、经历要求：具有法务等相关岗位工作经历。