岗位职责：
1.协助公司技能人才评定工作，包括技能等级社会评价和产教评技能人才评定工作；
2.协助技能人才评定全流程的考务工作，包括考场布置、考位安排、设备调试、试卷保密及应急物资准备等；
3.协助培训体系建设与执行，维护培训资源库，协助策划并实施人才培训计划，包括课程开发、师资协调、培训考核等；
4.协助跟进国家及地方技能人才评价政策，及时更新重点评定标准。
岗位要求：
1.思想政治素质好，作风正派、廉洁自律，具有良好的职业操守和个人品行，自觉维护企业的荣誉，身体健康，能适应高强度工作；
2.具备良好的组织协调能力与沟通能力，细致严谨，拥有较强的责任感与抗压能力；
3.本科及以上学历，管理类相关专业优先；
4.具备职业技能评定工作经验优先；
5.2025届应届生也可考虑，希望尽快到岗。