岗位职责：
1.业务部门需求支持与落地：支持业务部门关于木作/木门各项工作需求，善于制定可落地的支持方案(如资源调配、流程优化、数据追踪);
2.跨部门沟通协调：主导协调并处理业务部门提出的支持事项，灵活调动寻求内外部资源，制定推进计划并解决卡点，确保业务运营的顺畅
3.数据分析及制作：收集及复核业务部门各项数据，核对KPI达成以及问题识别，分析输出正确的数据报告，指导部门或区域决策。
4.部门培训与知识沉淀：协助组织并执行区域各种会议/大型培训赋能/团建工作落地
任职要求：
1、有1年以上相关支持业务部门(销售/运营/产品)的经验，独立负责过区域业务线的需求对接
2、有主导跨多个部门协作项目的成功案例，善于沟通与人际关系建立
3、逻辑思维能力较好，灵活变通，积极主动，学习能力强。