职位描述
1.帮助员工发起工签、机酒以及目的地安置服务
2.及时跟进上述服务的办理进度，预期管理、情绪安抚（如涉及）等，保障员工过程中的体验
3.对全服务周期的服务授权、进度跟进、bad case 预警负责
4.收集员工办理过程中的相关反馈，协助推动上述业务流程优化以及供应商管理
职位要求：
1.2 年及以上服务行业工作经验，签证/Mobility/RMC 经验优先
2.能洞察用户需求，良好的判断能力、沟通能力、解决问题的能力
3.认可服务行业，有服务意识，有同理心
4.英语听说读写流利、作为工作语言；有海外学习/旅居经验优先
5.良好的学习和归纳总结能力
6.本科及以上学历