工作内容：

支持HRBP开展日常人力资源工作

- Workday系统数据维护，确保信息准确、完整、保密。

- 人力资源数据统计与分析，提供基础报告。

- 协助修订、整理人事制度与流程文件，草拟人事公告等。

- 离职流程启动及协助HRBP完成一线员工离职面谈。

- 解答员工基础人力资源政策及流程咨询

- 协助HR部门日常行政事务，如会议、面试及培训安排、人才盘点准备、HR项目支持等。

- 完成上级交办的其他HR相关工作或行政支持。

岗位要求：

- 大学本科学历；英语读写流利；熟练掌握Excel和PowerPoint；

- 外企1年以上工作经验；药企优先

- 表达清晰，较高的人际敏锐度；有信息安全保密意识

- 积极向上，工作主动，认真负责。