公司内部招聘
主要职责：
• 进行岗位深度研究，利用领英等招聘平台寻源潜在候选人。
• 为各类职位建立并维护合格的候选人库。
• 通过邮件、电话和社交媒体与候选人沟通，对候选人进行预筛选电话沟通。
• 及时更新系统（ATS）中候选人的档案和状态。
• 定期汇报进展，并与团队成员合作持续改进流程。
• 与其他招聘人员、运营管理或客户的人力规划团队合作，了解负责领域的短期和长期人才目标及招聘预测。
胜任技能：
• 至少1年相关经验。
• 流利的英语和粤语。
• 能在快节奏环境中有效处理多项任务和优先级。
• 良好的沟通能力。
• 积极主动，态度积极。