岗位职责：

1、维护与拓展各类招聘渠道，发布招聘信息，筛选候选人简历，邀约并组织面试；

2、积极解决招聘过程中遇到的各种问题，维护求职者；

3、记录招聘流程数据，分析招聘过程，不断提高招聘能力；

4、负责其他与招聘相关的活动的实施、协调和跟进工作；

5、高效完成招聘任务，对招聘结果负责；

岗位要求：

1、本科及以上学历，32岁以内，有1年以上批量&职能岗招聘经验。

2、沟通表达能力强，认可招聘工作愿意长期发展，能接受目标考核机制。

岗位福利：

早九晚六周末双休、法定节假日正常放假，入职购买五险一金并享受公司年假+工龄年假+居家办公假。

岗位薪资：面试定薪，综合8-15K