岗位职责：
1、人力资源相关数据收集、录入；
2、培训以及培训课件、试卷、题目的制定与收集工作；
3、人力资源相关文件修订整理；
4、培训记录整理归档 ；
5、负责审计相关资料的整理协助；
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、26应届毕业生，不限专业，理工科优先考虑；
2、熟练使用各种办公软件；
3、工作积极主动、有较强的责任心和服务精神；
4、思路清晰、亲和力强，执行力强；
5、身体健康，相貌端正，有良好的职业道德和素养。