岗位职责：


1. 招聘执行与支持工作。

2. 培训讲师任职资质信息维护及更新。

3. 考勤数据的统计分析。

4. 协助员工关系日常事务办理。

5. 人力资源项目或调研工作支持。

6. 员工福利及团队活动的流程工作支持。

7. 其他工作安排。


任职要求：

1. 本科学历，人力资源专业优先考虑；

2. 具备工作必备的英语读写能力；

3. 熟练使用办公软件office；

4. 良好沟通协调能力，注重细节；

5. 具备良好的学习能力和主动性；

6. 可以1-2周内到岗；

7. 每周工作四天以上。