1、协助组织开展公司级目标管理，并跟进评价完成情况；
2、协助组织开展经营计划编制和评审工作，并跟进评价完成情况；
3、协助编写公司级工作总结暨经营计划；
4、协助组织公司级会议召开，对会议决议事项跟进评价完成情况；
5、协助公司级改进项目的推进和公司级重点工作监督检查；
6、协助组织推进经营分析，为公司提供决策依据。

任职要求：

1、本科及以上学历，审计、财务、人力资源、企业管理、项目管理等相关专业。

2、了解现代工业企业管理，熟悉企业制度、流程和部门运作，具有企业管理、绩效管理、内部控制等相关领域2年以上工作经验。

3、品行端正、诚信、简单、阳光，具有合作精神、乐于协同推动工作。

4、工作积极主动、责任心强，具有自我约束能力和职业发展要求。

5、具有较强的判断、沟通、协调能力，通过有效的沟通推动工作高效开展。

6、善于思考和洞察，具有良好的逻辑思维能力，能够准确分析、判断、及时发

现工作中存在的问题，并提出问题解决方案。

7、具有较强的持续学习能力，并能转化为胜任工作的能力。

8、具有良好的文案处理和书面表达能力。

9、熟练运用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、Visio等。