1. 战略规划： 根据公司整体战略与业务目标，制定年度、季度及月度市场营销活动战略与规划，明确各阶段营销活动的目标、主题与核心信息。
2. 体系搭建： 建立并完善公司营销活动管理体系，包括活动流程、标准、评估机制等，确保活动执行的规范性与高效性。
3. 全案策划与执行： 主导大型、综合性营销活动（如品牌发布会、大型展会、线上线下联动促销、周年庆等）的全案策划、创意构思、项目推进与落地执行。
4. 资源整合： 整合内外部资源，包括媒体、渠道、供应商、KOL等，构建强大的营销活动支持网络，确保活动效果最大化。
5. 效果评估： 建立营销活动效果评估体系，对每场活动的曝光量、参与度、线索转化、销售额提升等核心指标进行追踪、分析与复盘，并持续优化后续策略。
6、活动策划与创意领导
7、费用管控与预算管理：根据年度营销战略，负责编制全年市场营销及活动预算，并进行合理的项目与部门间分配。
8、团队管理与跨部门协作：定期向公司高层管理层汇报营销活动进展、费用状况及关键成果，争取资源支持并确保战略方向一致。
任职要求：
1、 经验：5年以上全国市场营销、活动策划相关工作经验，其中至少3年以上总监或高级经理管理经验。
2、能力：战略思维与商业敏感度： 能够将营销活动与商业目标紧密结合。
3、出色的策划与创意能力： 拥有成功的大型活动全案策划与落地案例。
4、精湛的预算管理与成本控制能力： 对数字敏感，精通ROI分析。
5、强大的领导力与沟通协调能力： 能有效领导团队并驱动跨部门合作。
6、出色的抗压能力与解决问题的能力。