1、负责集团条线岗位招聘全流程执行，对接用人部门明确岗位需求，完成简历筛选、评估、面试邀约与组织、薪资沟通、offer审批与发放、试用期管理等工作。
2、针对动保行业特性，拓展并维护垂直招聘渠道，保障专业岗位候选人供给。
3、了解动保产品（疫苗、兽药、抗体等）研产销逻辑，精准识别候选人行业资源与市场开拓能力，提升招聘完成率。
4、定期统计招聘数据（到岗率、招聘周期、渠道效能等），输出各岗位招聘报表，复盘问题并优化流程（如调整专业渠道投入）。
5、维护候选人关系，包括未录用动保专业人才的人才库归档、已录用人员入职前沟通，宣导集团动保业务理念与企业文化。
6、协助组织校园招聘，如畜牧兽医类院校宣讲会、实习岗位招聘，搭建集团动保人才储备梯队。
7、配合完善集团招聘制度，优化面试评估标准（如专业技能测试维度），确保招聘流程规范。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，了解动保行业（疫苗、兽药等）业务者优先。
2、1-3 年集团类企业招聘经验，有动保 / 农牧行业招聘经验、营销岗或海外岗位招聘协助经验者优先。
3、沟通协作能力强，可高效对接动保业务部门，准确把握专业岗位需求。
4、有目标感与抗压能力，能适应动保业务旺季招聘节奏，保障岗位按时到岗。
5、数据敏感，善于通过招聘数据复盘优化工作，具备良好的保密意识与职业素养。