岗位职责：
1. 人员接待、电话咨询：负责公司前台接待，对来访人员做好接待工作，基本咨询和引见，及时通知被访人员，对无关人员、推销人员应婉言谢绝， 保持良好的礼节礼貌。负责公司前台电话接转，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并及时传达给相关人员；
2. 资料整理、建档：公司信件、快递、包裹的收发登记工作，做好工作信息的记录、整理、建档。收发传真，复印/扫描文档。公司通讯录的更新；
3. 办公室日常行政事务：负责办公室饮用水、绿化、快递等行政办公类的预订安排；
4. 会议协调安排：会议室预约安排，协调会议时间，布置会议室，保持会客区的干净整洁；
5. 人员招聘：协助进行人员招聘，包括人员面试通知、应聘人员接待、应聘人员信息登记、招聘进度报表制作等；
6. 人员考勤管理：协助完成员工的考勤汇总、复核工作；
7. 员工的入离职办理：协助完成员工的入离职办理；
8. 其他任务：完成上级领导交给的其它任务。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历；
2. 有相关实习经验者优先；
3. 举止得体，有担当，性格外向且具有亲和力；
4. 具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力；较强的沟通，协调能力，良好的服务意识和团队合作精神，能够和各部门展开高效合作；
5. 电脑操作熟练，熟悉办公软件，WORD、EXCEL、PPT等，工作仔细认真；
6. 普通话标准；
7. 每周至少出勤4天，实习周期至少4-6个月。