1.实时完善公司培训制度并建立培训体系，提高公司的整体培训效果；

2.负责公司岗前培训内容，确保新员工快速融入公司文化和工作环境；

3.负责业务培训课程，并推动落地及培训效果分析，真正赋能业务；

4、具备一定的文字功底，过硬的文字驾驭能力，具有一定的市场分析能力；

5、负责品牌故事以及业务培训资料的编写，并进行培训实施；

5、每年固定两季产品开季培训；不定期销售区域培训，不限线上或线下。

6.完成领导交办的其他培训相关工作。

任职资格：

1、熟练并能独立操作Office系列软件，WORD/EXCEL/PPT/PS等应用软件。

2、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；

3、服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及团队合作精神。

4、服装/快消行业优先，强战略思维与跨部门协同能力。

5、应聘者需提供文字及PPT作品。

公司秉承朝九晚六周末双休原则，保障员工基础权益。期待你的加入！