1.负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;
2.协助人事经理进行公司日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达;
3.负责公司流程和工作计划执行监督检查；
4.组织会议，会议记录；
5.档案、合同、文件管理；
6.做好宿舍管理，水电费核对；
7.办理入离职手续；
8.做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况；
9.完成上级安排的其他事项。
10.身高要求163及以上；