岗位职责：
1、根据公司整体战略，制定并分解年度经营目标，监督执行过程，确保部门年度目标的完成；
2、负责餐饮、商场等经营板块的整体运营管理，优化业务流程，提升经营效益；
3、搭建高效团队，激发团队创新与实践能力；
4、建立健全部门管理制度与考核体系，推动各项工作有效落实；
5、结合市场趋势与游客反馈，持续创新经营模式，打造特色餐饮、商品及服务体验；
6、负责主题乐园内新媒体运营与流量打造，通过线上线下渠道提升品牌曝光与营收；
7、定期进行经营数据分析，制定并动态调整创收策略，快速响应市场变化；
8、完成日常管理工作及上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、年龄45岁以下，身体健康，形象端正；
2、大专及以上学历，餐饮管理、市场营销、商业管理等相关专业优先；
3、具有10年以上餐饮、零售或主题乐园行业经验，5年以上中高层管理经验；
4、熟悉主题乐园或景区商业运营模式，具备战略思维与前瞻性，能灵活调整经营策略；
5、具备较强的创新意识与策划能力，能独立推动经营模式创新与服务升级；
6、精通新媒体运营与流量打造，具有线上营销推广成功经验；
7、具备优秀的数据分析能力和办公软件应用水平，擅长成本控制与效益优化；
8、语言表达与沟通协调能力强，具有出色的团队管理与组织建设能力；
9、事业心强，抗压能力好，性格开朗，具备良好的职业素养与敬业精神。
符合以下条件者优先：
1、有主题乐园或大型景区商业管理经验；
2、具备跨部门协作与资源整合成功案例；
3、在餐饮创新、新媒体引流等方面有显著业绩。