一、岗位职责

1.精准招聘算法、AI、电商平台领域高端技术人才，制定行业人才地图并实施定向挖掘；

2.设计技术测评题库，结合岗位需求开发针对性技术评估工具；

3.主导核心技术岗位薪酬谈判，制定差异化吸引策略，优化人才入职体验。

二、任职要求

1.经验与背景

1）本科及以上学历，计算机科学、人工智能、电子工程等相关专业优先；

2）3年以上技术领域招聘经验，熟悉算法/AI/电商平台行业人才生态；

2.核心能力

1）熟练使用数据分析工具（如SQL、Excel）进行招聘效能分析，输出可视化报告；

2）熟悉技术术语，能将复杂技术场景转化为招聘需求文档；

3.软性素质

1）优秀的沟通谈判能力，能与高端技术人才建立深度信任关系；

2）快速学习能力，适应技术领域快速迭代的招聘需求。