岗位职责：
一、流程管理
1）基于战略规划、组织绩效、风险管理的需求，负责事业部流程结构的规划、设计、变更管理
2）组织流程数字化的建设、发展与优化，持续提升流程绩效
二、权限管理
1）基于组织绩效、风险管理的需求，负责耗材事业部高管人员审批权限的规划、设计、变更管理
2）组织建立科学的授权、分权机制，并推进落地。
三、体系运维
1）负责体系运维相关制度或流程的建立，指导部门文件及系统流程的建设与运维
2）负责部门文件执行、流程风险、流程效率进行监督、审查和评价，提出改进的需求和建议
3）组织参与、指导流程优化项目开展
4）评审系统流程开发需求的合理性、必要性，对系统开发收益进行评估与效果评价
5）组织和参与内部审核，推进内审问题点改进和验证
6）组织公司ESG项目工作开展与推进，提升ESG绩效与评价

岗位要求：
1.大专及以上学历，不限专业，英语四级及以上，3年左右相关工作经验；
2.熟悉ISO9001:2015管理体系，熟悉制造工厂的流程运作知识；
3.具备独立开展业务流程的搭建和优化能力；
4.具备文件编写和报告编制的能力；
5.具备一定的培训能力，较强的组织、沟通和协调能力。