岗位职责：
1、领导啤酒集团的生产经营管理工作，组织制定集团中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
2、确保年度经营指标得到全面落实，保证经营目标和安全目标的实现。
3、全面主持集团日常生产经营和管理活动。
任职要求：
1、45岁以内，本科及以上学历。
2、具备5年以上同岗位工作经验，熟悉啤酒销售的各项政策，并具备较强的业务能力和管理能力。
3、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的心理承受能力、抗压能力、应变能力和处理紧急事项的能力，并具备良好 管理与领导力。