岗位职责：
1、负责公司办公室管理，对接总部管理部门及公司管理层，做好工作上传下达，及考核督办相关工作。
2、负责董事会办公室相关工作。
3、负责经营计划编制，防亏减亏治理及经管考核相关工作。
4、负责企业资质、奖项、奖补资金和荣誉的申报工作。
5、负责公司宣传工作，后勤工作。分管公司安全工作。
6、负责公司组织流程建设及持续改善先关工作。
岗位要求：
1.遵守公司各项管理规定，熟悉、遵守《员工手册》；
2.具备财务管理能力，经营管理能力。
3.本科及以上学历，10年以上工作经验，党员优先。
4.文字能力出色。
5.逻辑能力出色，具备经营思维。
6.心理健康，抗压能力强；