岗位职责：
1.根据分公司实际经营情况及代理人队伍情况，协助主管制订渠道年度发展策略及业务推动计划。
2.协助主管建立分公司业务追踪体系，根据体系要求对于重要经营指标执行推动，促进指标达成。
3.协助主管制定分公司人力发展规划，进行增员梯队建设，负责总公司人力发展相关项目的对接，确保项目在分公司的顺利落地及实施。
4.协助主管搭建分公司荣誉体系，打造渠道营销文化，提升团队凝聚力，建立高品质、高效能的代理人队伍。
5.负责分公司渠道营销工具的研发、设计及推广使用，提升代理人展业能力。
6.协助分公司渠道的重大营销活动、会议的举办。
7.跟踪分公司各项业务活动数据指标的变化，对于异常数据进行预警，并提出合理解决方案。
8.遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理代理人的销售行为，提升业务品质，合规经营。
任职要求：
1.本科及以上学历，保险及市场营销专业优先
2.三年以上行业工作经验
3.熟练运用Office办公软件；熟悉保险营销规律，制定有效营销策略
4.较强的沟通与组织能力