岗位职责：

1. 遵纪守法，严格遵守公司各项制度；

2. 定期参加公司的早夕会以及各项培训；

3. 为股东单位提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务；

4. 协助客户办理投保、理赔、保全续期缴费等手续；

5. 参与公司的项目运作，分析与激发客户需求，提供员工保障规划，家庭保障建议，完成业务指标；

6. 完成公司交办的其他工作。

招募要求：

1. 本科及以上学历（优秀者放宽至大专）；

2. 有较强的销售意愿；

3. 有强烈的成就导向意识，富有责任感和创新意识；

4. 具有清晰的逻辑思维能力，敏锐的洞察力及市场反馈能力，以及良好的沟通及销售技巧，能承受较大的工作压力和挑战。

收入构成：

1. 收入构成=展业津贴+佣金提成+方案奖金+留存奖等；

2. 初始为签订保险代理合同，优秀者可转制为合同制员工。

合同制员工可享有岗位津贴，绩效奖金，缴纳五险一金，补充商业保险，工会

福利，周末双休，法定节假日，带薪年假，定期团建活动等。