1.职位介绍

健康财富规划师(HWP)，作为泰康创新推出的全新职业，是泰康着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。

2.岗位职责：

（1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案

（2）依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务

（3）借助泰康保险医养资管三大核心业务，通过保险+实体+服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发

（4）按要求完成个人业务指标或团队发展目标

（5）按要求参加公司的各类会议、培训和活动

3.任职要求

年龄：24(含)-50(含)周岁

学历：大专及以上

从业经历：

（1）绩优个人：业绩需符合MDRT/IDA标准、近三年无同业跳槽经历

（2）绩优团队：任职主管及以上职级或同业经历2年以上、近两年不超过一次同业跳槽经历；非同业任职过管理岗位或相关经验，具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好,银行、信托、证券、地产、大健康产业等优先；过往个人年收入30万以上

（3）同业任职期间个人业务品质优良，个人13个月继续率≥85%

品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力

4.收入待遇：面议

收入：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶）

HWP专属创业津贴：长达18个月、由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现

保险：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等保险福利保障项目

培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块

工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等

*此招聘渠道为银行保险续期部门

*收入与指标达成挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金系公司为了提高代理人待遇而自行建立的福利项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目