职位职责
1、分公司银保渠道KPI指标的追踪达成，各机构KPI指标的督导、追踪、达成；
2、建立和完善全省银保培训体系及督导体系，按照岗位要求分层级制定培训计划并实施。分公司培训档案的建立和管理工作，按照监管要求执行；
3、内、外部的各类培训支援，完成业务团队的日常培训及外部培训工作，完成保监要求的培训学时相关数据的及时上报；
4、内、外部的各类会议活动支援，完成业务团队的日常督导推动工作，确保合作渠道及机构活动的效果；
5、银行保险业务部业务推动竞赛活动方案的制定、推动，利用战报、短信等多形式，推动机构FA活动达成。推动全省标准中意人的达成，做好竞赛活动达成情况的报告分析；
6、银保专业技术队伍的管理、提升，做好年度和半年度的工作绩效考核，兼讲队伍建设和讲授能力提升 ；
7、根据公司要求完成新人岗前培训、新人衔接训练的追踪；
8、沟通协调与总、分公司各部门相关工作联系。根据部门工作计划，协调机构日常工作，保质保量完成上级领导交办的各项工作。
任职资格
1、教育背景:本科及以上学历，金融专业优先考虑
2、工作经验:保险行业从业5年以上，同岗位工作经历2年以上
3、能力素质:学习力强，不断充实完善自身以适应岗位要求
4、知识技能:有理财规划师、寿险规划师等证书者优先考虑