【特别提示:非销售岗位】
一、工作职责:
1、负责全省专业培训赋能工作，包括高客业务协谈、老客户维护等；
2、通过专业赋能，协助各机构业务顾问达成各项业务目标和品
质指标。
3、根据公司安排及业务推动需要，协助各分支机构或省直属开展专
业赋能培训。
4、面向不同客群，以项目为依托，整合各类资源，助力保单承
保前、中、后期全流程运营，持续提升客户服务体验。

二、福利待遇:

运营经理的薪酬由月度基本工资(5000+)、年资工资、月度绩效奖金等组成

三、合同签署:

与公司签订劳动合同

四、任职要求：

1、本科及以上学历，金融保险专业优先

2、三年以上保险行业工作经验，有保险公司银保讲师、客服投诉、续期业务等工作经验者优先考虑

3、形象气质佳，具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、商务谈判能力