职责要求

1.面向销售团队进行产品、相关政策培训；

2.辅导团队进行项目开拓与经营；

3.搭建训战体系；

4.助力销售团队组织客户经营活动；

5.招募销售团队与辅导团队成长。

任职要求

任职要求

1.本科及以上学历，市场营销、管理、金融等相关专业优先，211高校以上级别院校或 QS 排名前100高校应届毕业生优先；

2.年龄35岁以下；

3.具备较强的领导力和团队管理经验；

4.积极乐观，具备优秀的沟通、辅导能力；

5.较强的市场敏锐度，推动团队达成目标；

6.强烈的结果导向和责任心，具备抗压能力；

7.能熟练应用数字化管理工具，进行业务分析；

8.符合公司任职回避管理规定。