岗位职责：

1、根据集团战略，组织制定公司经营目标及年度经营计划；
2、领导各部门执行公司的战略和经营计划，并监督计划及时、有效的实现；
3、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合集团战略规划制定中长期发展战略规划；
4、完善门店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证其可持续发展；
5、依据公司相关制度，负责审核门店人员的奖惩、收入和各项费用，以集团年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；
6、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
7、负责4S店公共关系、厂家关系的沟通，建立和维持良好的工作关系等。

其他：

1、40周岁以下，3年豪华品牌4S店或新势力管理经验，具备销售和服务经验优先；
2、大专及以上学历，持有效C1驾照；
3、有较强的统筹、理解和表达能力，沟通协调能力强，富有激情；
4、具备良好的经营意识和组织协调能力，能凝聚团队形成合力，妥善应对和处理突发事件。