岗位职责​
1培训实施​
负责大区或办事处所辖团队及渠道客户的产品培训，涵盖产品特性、优势、使用方法等内容，确保团队成员及客户全面了解公司母婴产品，提升销售及服务能力。​
开展消费者教育活动，通过讲座、工作坊等形式，向消费者传递科学的育儿知识、产品应用场景等信息，增强消费者对品牌的认知与信任。​
2课程开发​
基于对渠道及消费者端的深入洞察，开发贴合市场需求的产品落地话术，使产品介绍更具吸引力与说服力，促进销售转化。​
精心设计产品培训课件及营养学课程，结合行业前沿知识、公司产品特点及消费者常见问题，打造专业、实用且生动的培训内容。​
与线下渠道培训组紧密合作，根据不同渠道特点挖掘个性化的产品培训需求，共同开发针对性强的培训内容，提升培训效果。​
3支持与推动​
为大区、办事处提供全方位的专业支持，协助解决产品知识、销售技巧等方面的问题，助力业务顺利开展。​
积极推动办事处辖区内培训项目的策划、组织与实施，跟进项目执行进度，确保项目按计划高效完成，并及时对培训项目进行宣导与培训，提升团队参与度与执行力。​
定期开展团队内部产品课程培训，提升团队整体专业素养，营造良好的学习氛围，促进知识共享与经验交流。​
4会议宣讲与案例分享​
参与办事处月度、季度会议，在会议中宣讲重点项目、成功案例，为渠道客户提供品牌及产品培训、消费者行为分析、培训动销项目分享等内容，助力渠道客户提升业务能力与经营水平。​
收集、整理并提炼产品培训及销售过程中的成功案例，形成可复制的经验，在团队及渠道内进行推广，推动整体业务提升。​
5其他任务：完成上级交代的关键任务以及业务重点落地项目的跟进，确保各项工作目标顺利达成。