职位描述：

1、熟悉培训体系及运作流程，并根据规划安排培训工作；
2、负责进行销售及业务管理类培训课程方案的设计、执行工作；
3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施；
4、掌握公司产品销售导向和动态，进行产品占比及销售数据汇总、分析。
5、培训课件的开发以及培训班授课；

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、1年以上培训授课工作经历，对培训有浓厚的兴趣和激情，有良好的沟通协调能力，富有团队精神；有同业经验者优先考虑。
3、身体健康，思维敏捷，性格开朗，具有较强的沟通协调能力、亲和力和感染力；

4、具备良好的文字组织能力和语言表达能力，熟练操作word/excel/powerpoint等办公软件；

5、工作认真，有责任心，具有一定抗压性。