薪资：负责全流程的薪资处理工作，确保薪资、奖金和扣款的准确性。
账单处理：负责对外账单的全流程，包括开具发票、对账和客户咨询。
合规性：确保符合当地法规、税法及公司政策。
数据管理：维护和更新薪资及账单记录，确保数据的完整性和保密性。
问题解决：及时且高效地处理和解决薪资与账单方面的差异问题。
流程改进：识别薪资和账单流程中可改进的领域，实施解决方案以提高效率。