岗位职责:
【分为法务、人事、行政三个子类别]
1、法务方向:负责公司法律合规评审、合规宣导培训、合同审查，处理保险业务相关的诉讼安静等相关工作;
2、人事方向:负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理等相关工作;
3、行政方向:负责品牌宣传等相关工作。
岗位要求:
1、2026届本科/硕士毕业生，法学、新闻传播学类、人力资源、行政管理、工商管理类等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先。