岗位职责:
1、协助专业力/领导力/通用力某一模块的体系建设，统筹负责部分培训项目的落地与运营；
2、协助校招生等人才发展项目的落地与运营；
3、负责在线学习平台运营，课程体系建设，讲师队伍认证、赋能、教师节活动等学习型氛围建设工作，通过有趣有效的宣传策划，扩大影响力、提升学习效率；
4、上级交办的其他工作，如培训数据分析、新增项目运营等工作。
任职要求:
1、本科以上学历，2年以上培训/人才发展模块工作经验，有企业大学或总部经历优先；
2、熟悉掌握Office办公软件的使用，精通宣传物料（海报/视频）制作优先；
3、具备较强的学习与沟通能力，对培训/人才发展模块有较强的热情。