主要岗位职责：
1、协助总经理制定、执行和评估公司的总体战略计划；
2、参与公司年度经营管理计划的制定，监控其执行过程，并提供必要的反馈和建议；
3、协助处理公司日常业务管理事务，包括但不限于合同审核、项目协调、资源分配等；
4、负责与各部门、外部合作伙伴的沟通协调，确保信息的及时传递和准确理解；
5、具备一定的商务谈判能力，能够代表公司参与相关商务活动；
6、组建并管理团队，确保团队的高效运作和目标的达成。
职位要求：
1、统招本科或以上学历，管理、经济、日语等相关专业优先；
2、日语精通，口语沟通无障碍，能够流利地进行商务沟通；
3、具备五年以上的综合管理经历，精通管理，有成功推动战略实施和日常业务管理的案例；
4、沟通协调能力强，能够处理复杂的人际关系和业务问题；
5、具备较强的商务谈判经验，能够为公司争取最大的利益；
6、职业操守良好，敬业度高，责任心强，工作积极主动；
7、思维敏捷，有创新力，能够为公司带来新的想法和解决方案；
8、团队管理经验丰富，能够组建并管理高效运作的团队。
薪资可谈。