岗位职责:
1. 与业务对接的客户负责人保持紧密联系，负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达 ;
2. 负责组内员工的日常沟通、答疑，所有的问题闭环管理;
4. 与所管辖的项目成员一起完成工作任务，对达成业务目标负责，辅导激励团队，带领团队完成所在业务线的各项指标和要求；
5. 梳理并优化工作流程，并同步培训到团队成员；对团队进行质量检查和员工培训。

岗位要求:
1.日语或者韩语熟练沟通，具体一定的英语沟通能力
2. 大专及以上学历。
2. 至少带过3-5人团队，1年以上呼叫中心管理/客服团队经验
3. 精通MS Office工具; 具备业务数据的分析能力，能通过数据找到问题并进行提升。
4. 强有力的组织协调能力，有有效调动团队积极性的能力和方法，有较强的管理能力和沟通能力，要求有制作报告经验，有良好的写作能力;
5. 口齿清晰，表达能力强；逻辑思维能力强；敬业爱岗、责任心强；有良好的协作和服务意识；有良好的沟通表达能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力;