工作地：上海浦东新区

岗位职责

1.人员增补申请的审核、确认；

2.招聘信息的发布、更新和维护；

3.简历的筛选、邀约、应聘资料的审核、面试安排、薪资谈判等；

4.新员工入职通知安排；

5.招聘渠道的开发、维护和管理；

6.招聘效果的分析、评估。

7.以及其它人力资源相关工作。

要求：

1、本科及以上学历，年龄35岁以下；

2、具有海工/石化行业设计人员招聘经验优先；

3、熟悉招聘面试流程，具备一定的招聘计划制定、渠道拓展、简历筛选、面试技巧等专业知识；