岗位职责：
1. 负责制定和执行保险行业的招聘计划
2. 管理和维护招聘渠道，发布招聘信息
3.筛选简历，组织面试，评估候选人
4. 与部门负责人协调，完成招聘流程

岗位要求：
1. 熟悉保险行业及招聘流程
2. 良好的沟通协调能力和团队协作精神
3. 较强的抗压能力和适应力
4. 有相关工作经验者优先
福利待遇：
1、8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。
2、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。