岗位职责：
1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标，主动开拓渠道，并利用各种渠道发布招聘。
2.协助部门主管完成团队考勤，绩效等。
3.参与部门的方案策划工作，开展各种员工活动。
4.协助处理公司客户售后服务，部分老客户的回访与维护。
任职要求：
1.大专学历及以上（需已毕业状态，接受无经验，优秀者可放宽学历）。
2.年龄25-45周岁。
3.有责任心，做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力。
工作时间:
周一至周五8:30-17:30（午休两小时），不加班！周末双休！节假日正常休！
年度免费旅游指标，节假日礼品，年度体检，部门团建！
薪资待遇:
1.合理优厚的薪金:基础薪资+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。
2.多元化培训课程：岗前培训，在职个人提升计划（全程免费哦！！）。