岗位职责：

1、带领所辖团队完成各项业绩指标；

2、负责所辖团队的建设及日常管理，包括有效增员、团队经营、帮扶团队成员成长、队伍活动量管理等；

3、协助机构进行渠道/网点拓展、开发及经营，提高渠道/网点业务产能；

4、营造良好的团队合作氛围，做好团队建设工作；

5、公司交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄在25周岁-45周岁；

2、大专及以上学历；

3、具有2年以上同业团队管理经验；

4、 身体健康、相貌品行端正、诚实守信、具有进取精神；
5、具备较强的管理能力，语言表达能力，协调、公关能力，分析及解决问题能力。