职位描述

工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事主管，负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。此外，你还将负责与其他部门的沟通和协调，以确保公司的运营顺利。
主要职责：
- 招聘支持：负责公司招聘活动的策划、执行和监督，确保招聘程序的公正性和合规性。
- 培训计划：制定公司员工的培训计划，包括培训需求、培训内容、培训方式等，以提高员工的专业能力和技能水平。
- 员工关系维护：负责处理员工关系问题，包括员工解雇、复职、调岗等，确保公司员工的合法权益。
- 部门协调：与公司各部门进行沟通和协调，了解各部门的需求，以便为公司提供人事支持。
职位要求：
- 专科以上学历，人力资源、心理学或相关领域等相关专业，具备一定的理论知识背景；
- 至少3-5年以上工厂人事相关工作经验，有较好的招聘、培训、员工关系维护等实际操作经验；
- 具有良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。