岗位职责：

1) 全面负责区域的专家开发、运营工作，管理医务团队，拜访专家，关注专家需求，建立专家网络，达成长期战略合作计划，邀请医生加人集团；

2) 负责挖掘和开发新客户，拓展潜在客户和潜在业务模式；

3) 统筹区域医生品牌建设、患者募集工作；

4) 完善患者就诊流程、提升患者就诊体验；

5) 根据公司年度运营目标，制定本区域门诊运营及销售工作计划，并及时跟集团总部反馈；

6) 作为集团区域的全面运营管理人才培养，能独立负责区域的全面运营管理工作。

任职要求：

1) 30-40岁，医学、药学、市场营销等相关专业，本科以上学历；

2) 五年以上实体医疗、互联网医疗、医药销售管理背景。

任职外资药企/器械耗材公司大区经理/地区经理/市场经理/KA经理/政务经理优先；

3) 管理能力强，具有较强的专家拜访及挖掘客户能力；具有一定的医疗系统资源者优先考虑；

4) 良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力；情商高，抗压强，极强的行动力、自驱力及领导才能。