岗位职责：
1.发布招聘信息，筛选简历，组织安排初试、复试(占比60%）
2.负责背景调查、录用通知发放、入转调离职手续办理
3.负责员工每月一次的考勤和绩效统计与汇总
4.负责社保、公积金、商业保险的申报、缴纳、变更、转移
5.维护人事档案及花名册，确保信息准确、完整、保密
6.负责公司钉钉系统的后台设置及维护
7.其他行政事务（占比20%_)
任职要求：
1.第一学历为统招本科（必须），有一定的招聘经验
2.熟悉钉钉后台的设置，2年以上人事行政工作经验
3.熟悉劳动法，劳动合同法，基本的人事风险规避
4.懂北京社保公积金各项操作和规定