岗位职责：
1.发布招聘信息，筛选简历，组织安排初试、复试
2.负责背景调查、录用通知发放、入职手续办理
3.员工劳动合同的签订、续签、变更、终止/解除等流程管理
4.负责员工每月一次的考勤和绩效统计、审核与汇总
5.负责社保、公积金、商业保险的申报、缴纳、变更、转移等事务
6.建立、维护和管理员工人事档案及花名册，确保信息准确、完整、保密
7.负责公司钉钉系统的后台设置及维护
8.办公环境维护，固定资产管理，会议与活动管理，行政相关费用管理
任职要求：
1.第一学历为统招本科学历，年龄20-26岁。
2.熟悉钉钉后台的设置，1年以上人事行政工作经验
3.有社保公积金经验优先。
此岗位接受应届毕业生，无须工作经验！